2026年3月– date –

飲み会の変質 ―― 崩れた距離感と、深夜2時の電話 定期的に飲み会を開くようになってから、社内の雰囲気は確実に変わってきていた。 あれほど張り詰めていた空気が少しずつ緩み、社員同士の会話や笑顔も増えてきた。 「このままいい方向にいけばいいな」 そ...

崩れた後の空気と、つなぎ止めようとした時間 予想はしていた。けれど、それ以上だった。 Sさんが退職してからというもの、会社の雰囲気は目に見えて悪くなっていった。現場をまとめる柱を失ったことで、仕事の流れも人間関係も、どこか噛み合わなくなって...

幹部の退職 ―― 会社を支えていた柱が崩れた日 当時、会社の体制はシンプルだった。管理部門のトップが自分、そして施工部門のトップが一つ年上のSさんだった。 Sさんとは年齢も近く、性格も穏やかで、とてもやりやすい関係だった。社長の無理難題や、午前...